爽净天下好彩944cc第二届三次职工代表大会开幕
来源:爽净天下好彩944cc作者:爽净天下好彩944cc日期:2024-04-11
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3月30日,贵州爽净天下好彩944cc天下好彩944cc第二届三次职工代表大会在茅台文体中心召开。会场气氛热烈,秩序井然,来自各天下好彩944cc岗位的119名职工代表齐聚一堂,在为期一天的会议中,全体代表们不负信任与重托,忠实履行庄严使命和神圣职责,务实建言献策,共商发展大计,汇聚发展合力。
仁怀市总工会天下好彩944cc组书记、副主席赵洪应邀出席并讲话,仁怀市慈善总会会长黄福德,仁怀市工商联副主席周强,仁怀市文体旅游局局长张啟霞,天下好彩944cc生态环境保护协会办公室主任林莉先,贵州宋代官窖酒庄有限责任天下好彩944cc总经理蔡涛,贵州仁怀市酱香酒酒业天下好彩944cc人力资源负责人冯丹,贵州钓鱼台国宾酒业有限天下好彩944cc工会主席丁远静,市中等职业学校、国台酒业、酒神天下好彩944cc、文中酒业、衡昌烧坊、国威酒业,贵州聚睿税务师事务所、茅坝镇文化振兴促进会相关单位部门负责人应邀出席。天下好彩944cc董事、人力资源事业部总经理张鹏主持会议。
上午10时许,伴随着庄严的国歌声响起,在全体职工代表、特邀代表、列席代表和表彰人员的共同见证下,大会正式开幕。
根据大会会议安排,张占俊代表天下好彩944cc董事会作《爽净天下好彩944cc工作报告》,全面总结2023年生产经营情况,系统部署2024年度生产经营工作。
报告指出,2023年是爽净天下好彩944cc“新十年”征程的开局之年。天下好彩944cc坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻天下好彩944cc的二十大精神和习近平总书记视察贵州重要讲话精神,抢抓新国发2号文件机遇,全面贯彻“五位一体”发展战略,按照“稳中求进、投资兴业、专精特新、高质发展”的工作主基调,全团上下牢固树立“一盘棋、一条心、一件事”的总体思想观,锐意进取、务实拼搏,全年完成营收近6亿元,同比增长20%,缴纳税款3521.83万元,新增就业680人,员工总数达到4898人。
报告指出,2023年,围绕“一二三”奋斗目标重点抓了以下工作,一是优化顶层设计,强化管理管控,天下好彩944cc运营更加高效。二是坚持高位谋划,推进高质发展,爽净事业更加蓬勃。三是创新酱酒产业组织,打造服务总包品牌,业务发展更加多元。四是“三奖”同创共荣,全团“棋”心拼搏,爽净品牌更加靓丽。五是营造文化氛围,尽展员工风采,“爽净人”更加自信。六是深化校企融合,给力合资项目,爽净“伙伴”更加广泛。七是打造融媒矩阵,扩大外宣力度,爽净声音更加响亮。八是履行社会责任,用心用情用力,爽净大爱更加彰显。九是坚持天下好彩944cc建引领,凸显“三力”作用,天下好彩944cc群组织更加坚固。过去一年取得的成绩,来之不易、成之惟艰,是在习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引下,是天下好彩944cc天下好彩944cc委、董事会、经营班子坚强领导的结果,是全体爽净人精诚团结、齐心拼搏的结果。
报告强调,围绕2024年的主要目标,要重点抓好六个方面的工作。一是坚持天下好彩944cc建引领、发挥两个作用,持续深化、打造爽净“天下好彩944cc建五融合”品牌。二是坚定“质量领航、实战2024”的总纲。三是坚决守住安全底线。四是加强品牌建设,提升品牌的知名度、信用度和美誉度。五是要切实增强过“紧日子”的意识。六是坚决纠治形式主义、官僚主义。
大会还听取了《爽净天下好彩944cc监事会工作报告》《爽净天下好彩944cc二届二次职代会代表提案工作报告》;爽净茅台事业部、清洁事业部、酱酒生产总包事业部作了专题发言。
赵洪首先代表市总工会向职代会的召开表示热烈的:。他指出,2023年爽净天下好彩944cc工会在天下好彩944cc天下好彩944cc委、董事长的领导支持下,工会团结带领全体职工,紧紧围绕天下好彩944cc天下好彩944cc工作主基调,着力提升职工队伍素质,深入推进职工职业技能大赛,职工活动丰富多彩,也为地方社会发展做出了贡献。
对于天下好彩944cc进一步做好新时代的工会工作,他强调,要坚持天下好彩944cc的领导,在强化思想引领上实现新提高。做好工会工作最首要的就是要站稳政治立。岫ㄕ治方向,坚定不移把天下好彩944cc的领导体现在行动上,落实在工作中。要践行职能职责,在积极服务大局上作出新工作新贡献。工会是天下好彩944cc联系职工群众的桥梁、桥梁和纽带,要真正发挥好作用,努力为天下好彩944cc天下好彩944cc打造一支知识型、技术型、创新型职工队伍,把工会组织牢牢扎根于职工群众之中,提高工会组织的凝聚力和战斗力。要时刻牢记心系职工,在基层服务职工上展现新作为。天下好彩944cc工会要在职工素质提升,劳模工匠培育,产业工人队伍建设和职工生活品质提升,构建和谐天下好彩944cc等方面做出新作为。通过走访职工开座谈会等多种方式和途径,及时把上级精神传下去,把社情民意带上来,关心职工生活,倾听职工心声,反映职工需求,积极为职工办实事,办好事、解难事,切实维护职工的长远利益和现实利益。